一、校区运营:
1、负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队,带领校区团队完成校区招生目标;
2、组织校区内部人员培训,提升核心竞争力,促进员工专业化发展
3、对校区各模块进行工作规范、指导、促进,确保各模块工作的有序进行。
二:课程顾问:
1.负责校区前台来电/来访客户咨询,根据学生不同年龄和学习意愿、要求有效地进行课程推荐。
2.电话邀约参加公开课程,维护现有客户,保持积极沟通,持续跟进潜在客户,提供优质的服务。
3.定期接受公司有关教学、教材、销售、管理运营等培训,不断自我提升。
4.参与市场推广活动,和其他相关的工作内容。
联系我时,请说是在乐东招聘网上看到的,谢谢!